SISTEM REKRUTMEN TENAGA PENDIDIK (GURU)

Rony Rony

Abstract


Abstrak: Tulisan ini berusaha untuk mendeskripsikan bagaimana sistem rekrutmen tenaga pendidik dilaksanakan dengan baik, apakah yang mendasari rekrutmen ini dilaksanakan dan apa saja kendala yang biasa ditemui di lapangan. Terdapat beberapa tahapan dalam sistem rekrutmen guru, yaitu Persiapan rekrutmen, penyebaran pengumuman, penerimaan lamaran dan seleksi guru baru. Sedangkan kendala yang terjadi didalam sistem rekrutmen guru adalah Kebiasaan pencari Tenaga kerja, Kondisi lingkungan eksternal dan Faktor organisasional, meliputi kebijaksanaan dari dalam, kebijaksanaan imbalan, kebijaksanaan tentang status kepegawaian dan rencana sumber daya manusia.

Kata Kunci: Rekrutmen, Tenaga Pendidik (Guru)

Full Text:

PDF

References


Al Bahra bin Ladjamudin. Analisis dan Design Sistem Informasi, Yogyakarta: Graha Ilmu. 2013.

Bafadal, Ibrahim, Peningkatan Profesionalisme Guru Sekolah Dasar, Jakarta: Bumi Aksara, 2009.

Bangun,Wilson, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Erlangga, 2012.

E. Mulyasa, Menjadi Kepala Sekolah Profesional, Bandung: Remaja Rosdakarya, 2004.

Handoko, T. Hani, Manajemen edisi 2, Yogyakarta: BPFE Yogyakarta, 2003.

______________, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia edisi 2, Yogyakarta: BPFE Yogyakarta, 1987.

Hasibuan, Malayu S.P. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi, Jakarta: Bumi Aksara, 2012.

Imad, Indra, dan Satria, Dari Guru Konvensional Menuju Guru Profesional, Jakarta: Grasindo, 2009.

Mckenn, Eugene dan Nic Beech, The Essence of Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Andi, 2002.

Panduan Diklat, Manajeman Pemberdayaan Sumber Daya Tenaga Pendidikan Kependidikan Sekolah, (Jakarta: Direktorat Tenaga Kependidikan Dirjen Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan Depdiknas, 2008.

Siagian, Sondang P., Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara, 2012.

Soebagio Atmodiwirio, Kepemimipinan Dalam pendidikan, Surabaya: PT. Ardadizya Jaya, 2000.

Suhendra dan Hayati, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: UIN Jakarta Press, 2006.

Suparlan. Guru sebagai Profesi, cet. 1, Yogyakarta: Hikayat Publising, 2006.

Suwatno dan Donni Juni, Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Bandung: Alfabeta, 2013.

Umar Tirtarahardja, Pengantar Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta, 2000.

UU RI No. 20 Tahun 2003, Tentang Sistem Pendidikan Nasional, Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional RI, 2003.

Veithzal Rivai, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik Edisi kedua, Rajawali Pers: Jakarta, 2009.

Wayne R. Mondy, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Jilid 1 Edisi 10, Bandung: Erlangga, 2008.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Diindeks oleh :

            


_________________________________________________

Barcode Online :

      

_________________________________________________

Miyah: Jurnal Studi Islam

Institut Keislaman Abdullah Faqih Gresik,

Jl. KH. Syafi'i No.07 Suci Manyar Gresik Telp. (031) 3959297 Email: inkafa@inkafa.com

Map Coordinate : Lat. -7.145093, Long. 112.601585

 

View My Stats

 

MIYAH oleh Institut Keislaman Abdullah Faqih disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.
Berdasarkan ciptaan pada http://ejournal.inkafa.ac.id/index.php/miyah/index.